仕事において早速実践できる内容がまとめてあります。『良いリーダーは、常に褒めどころを探してよく褒め、愛で叱り、部下に考えさせ自立心を育てられる』 「何を示し、どう褒め、どう叱るか!」にあるとおり、目標、称賛、叱責の３つの秘訣 ・1分間目標設定 パレートの法則（80:20のルール）に従い、20%に絞って目標設定する ・1...

『自分を金縛りにするものに気付き、考え方を転換できれば、充実した今を楽しむことができる』 幸せになることに対し否定的な感情を示すものを「心の金縛り」と本書では表現しています。自分をおとしめるような態度（自己卑下）をとりそうになったら、即座にそれに気付いて誤りを訂正しましょう。「今日を賢明に生きてますか」 ウエイン・W・...

ナポレオン・ヒル、デール・カーネギー、オグ・マンディーノら現代成功哲学の祖たちが影響を受け、元にした本です。シリーズ化されてコミック版として漫画化されている。鏡の法則と称されることもある。 人格や環境、成功といった外側にあらわれる「結果」は、すべて内側にある「原因」によってつくられているというのが「原因と結果の法則」で...

続編の２や漫画、実践編なども出ています。 まとめると「毎日今日と違う自分になり続け、遊び感覚であらゆることを試せば成功がある」 会社が楽しくない。会社がつまらない。会社が辛い。会社がしんどい。そんな風に感じている人は、一度「会社」ではなく「仕事」として見てどうか考えると良いかもしれません。 ありとあらゆることを試してみ...

目次を見て難しそうと思うかもしれませんが、東大生に多く愛されているおすすめの本です。問題提起はグライダー。脳の特性を活かし整理しやすい環境を作ることで創造的な思考が生まれる。 ・考えを寝かせる どうしても解けない問題は寝かせて時間をおいてから考えることです。朝は「朝飯前」というとおり最高の時間帯です。 ・異分野異領域の...

時代を超えても存続できる会社は基本理念と誰でもそれを共感できる仕組みがあります。 意味は「ビジョンを持っている会社」 １〜４巻、特別編とシリーズ化されて、最新巻は「弾み車の法則」。 ・時を告げるのではなく、時計をつくる リーダーが変わっても揺るがない仕組みを作ることを意味します。 ・「OR」ではなく「AND」を目指す ...

日めくりカレンダーが出るほどの人気で、著者のドロシー・ロー・ノルトの詞は皇族の雅子様が愛子様をご出産された時に皇太子（現令和天皇陛下）が読んだことでも有名です。 子は親の鏡 ・人を愛し愛されること 態度やスキンシップと通して親も子もお互いに愛情に満ちた状態を体感することが大切です。 ・子どもと一緒に何をするか 親として...

サードドアの意味・位置づけは、裏口ということです。 著者アレックス・バナヤンと、2ちゃんねる・ニコニコ動画創設者ひろゆき氏が対談したことでも有名です。実業家のけんすうもサードドアを使ったと言います。ポイントは２つ。 『目標に近づける方法を考えに考える』『失敗を失敗とせず継続する』ということ。 ビル・ゲイツ、レディー・ガ...

意味はイカしてるという言葉で、「bad」（悪い）と「ass」（お尻）でできたスラングで、元々はネガティブな言葉ですが、最近では最高の褒め言葉として使われます。日本語の「ヤベぇ」に近い。江頭2:50のYouTube動画では「BADASS SAMURAI」をキャッチフレーズにしています。 今ある目の前の恐怖や不安を一度通り...

カーネギー不朽の名著。図解版やマンガ、完全版など出ています。人に動いてもらうには、相手を褒めて重要感を伝える。 人をコントロールするテクニックを紹介した本ではなく、非常に人の本質的なところに触れ原則として挙げた名著です。まとめると、 ・重要感を持たせる 人を動かすために必要なことは、人が欲しがっているものを与えることと...